EN BREF
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La société Laforêt renforce son offre en syndic de copropriété afin de mieux répondre aux besoins croissants des copropriétaires. Avec près de 225 000 copropriétés en France sans syndic professionnel, cette initiative représente une avancée significative vers une gestion de proximité et une relation client améliorée. L’enseigne ambitionne ainsi d’élargir son réseau à 150 agences dans un futur proche, mettant l’accent sur une approche humaine et une expertise locale.

Dans un contexte où un nombre croissant de copropriétés en France ne disposent pas de syndic professionnel, le réseau Laforêt annonce son ambition de renforcer son offre en matière de syndic de copropriété. En mettant l’accent sur une gestion de proximité et une relation client de qualité, cette initiative vise à répondre efficacement aux besoins des copropriétaires.
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ToggleUn besoin croissant dans le secteur
Actuellement, environ 224 890 copropriétés en France, soit presque une sur vingt, ne sont pas accompagnées par un syndic professionnel. Ce chiffre assure la pertinence des efforts de Laforêt, qui souhaite couvrir ce vide en offrant des services de qualité. Avec près d’une trentaine d’agences proposant déjà ce service, l’objectif est d’étendre ce modèle à 150 agences supplémentaires d’ici deux ans.
Une approche humaine axée sur la proximité
La stratégie de Laforêt repose sur une proximité et une connaissance approfondie du territoire. D’après un récent étude de l’IFOP, près de 20 % des copropriétaires privilégient un syndic ayant une forte implantation locale. Cela souligne l’importance de créer des liens de confiance entre les copropriétaires et leur syndic, un avantage que Laforêt met en avant grâce à son réseau d’agences.
Un interlocuteur dédié pour les copropriétaires
Charlotte Guillou, responsable de l’agence Laforêt de La Roche-sur-Yon, déclare que l’enseigne offre un interlocuteur dédié pour répondre aux besoins spécifiques des copropriétaires. Grâce à un suivi de terrain régulier, l’équipe est en mesure de comprendre les attentes des clients et de gérer efficacement les différents travaux au sein des copropriétés. Cela permet garantissant un suivi rigoureux des opérations et un retour d’information rapide sur l’état des affaires de la copropriété.
Soutien aux agences et formation
Pour soutenir le déploiement de cette offre de syndic, Laforêt investit également dans sa direction des métiers. Des ressources dédiées à la gestion des copropriétés sont mises en place, incluant une assistance commerciale, juridique et technique pour les agences. La formation initiale, suivie de sessions continues, permet de s’assurer que tous les acteurs du réseau sont au fait des nouvelles pratiques du marché de la copropriété.
Un avenir prometteur pour les franchisés
Yann Jéhanno, le Président de Laforêt, a affirmé que cette opportunité répond à une demande forte des Français pour une gestion de proximité. Par ailleurs, elle stimule les opportunités de diversification pour les franchisés, leur permettant ainsi de consolider leur activité et d’améliorer l’accompagnement qu’ils offrent à leurs clients. Ce processus de création de valeur est également perçu comme un facteur de création d’emplois au sein du réseau.
Un service réactif et complet sur le marché
Avec l’accélération de son offre, Laforêt aspire à fournir un service local, réactif et complet, capable de satisfaire tous les besoins immobiliers des Français. Cette démarche ne se limite pas à la simple gestion, mais englobe également le suivi budgétaire et la communication transparente avec les copropriétaires. Pour en savoir plus sur les services proposés par Laforêt dans le domaine du syndic de copropriété, vous pouvez visitier leur site ici.
La nécessité d’une gestion de qualité
La gestion des copropriétés est un enjeu crucial, surtout face à des défis comme la transition énergétique. En effet, le syndic de copropriété joue un rôle clé dans l’accompagnement des projets de rénovation. L’enseigne Laforêt s’efforce de proposer des solutions adaptées pour faciliter cette transition, comme l’indique un article sur les enjeux actuels du syndic ici.
Confiance et satisfaction des clients
La qualité du service est primordiale pour Laforêt, qui se distingue par un taux de satisfaction des clients égal à 91%. En gérant des 12 000 copropriétés, l’enseigne démontre son expérience et son savoir-faire dans le domaine. Pour découvrir comment changer de syndic et bénéficier de ses offres, consultez leur article ici.

Aspect | Détails |
---|---|
Stratégie de Développement | Accélération de l’offre en syndic de copropriété |
Nombre de Copropriétés Sans Syndic | Environ 224 890 en France |
Objectif d’Agences | Passer de 30 à 150 agences en deux ans |
Proximité Client | Mise en avant d’une gestion de proximité |
Formation des Franchisés | Sessions de formation continue et initiale |
Taux de Satisfaction | 91% de satisfaction parmi les copropriétaires |
Support aux Agences | Assistance commerciale, juridique et technique |
Expertise Locale | Approche humaine et connaissance du territoire |
Emplois Créés | Prévisions de nouveaux emplois grâce à l’initiative |

Le réseau Laforêt met en avant un renforcement notable de son offre de syndic de copropriété, visant à répondre à une demande croissante pour des services de gestion de proximité. Avec l’ambition d’élargir son expertise à 150 agences d’ici deux ans, Laforêt s’inscrit dans une dynamique qui place la relation client et le service personnalisé au cœur de ses priorités.
Une réponse aux besoins du marché
En France, près de 224 890 copropriétés n’ont pas de syndic professionnel, ce qui souligne l’importance d’une offre spécialisée. Laforêt cherche à combler cette lacune en étendant son service à un plus grand nombre d’agences. Actuellement, une trentaine d’agences offrent déjà ce service, mais l’objectif est d’accroître cette capacité pour mieux servir les copropriétaires.
Proximité et expertise locale
Dans un marché immobilier largement dominé par des groupes succursalistes, la proximité est un atout majeur. Selon une étude de l’IFOP, près de 20% des copropriétaires privilégient un syndic ayant une forte implantation locale. Ainsi, Laforêt mise sur une gestion de à taille humaine, visant à instaurer une relation client de qualité par le biais d’un interlocuteur unique, dédié à leurs besoins.
Un accompagnement renforcé pour les franchisés
Laforêt soutient le développement de son offre de syndic en intensifiant sa direction des métiers. Ce soutien comprend des ressources dédiées à la gestion des copropriétés, détaillant les aspects commercial, juridique et technique. Les franchisés bénéficient également d’une formation continue pour s’assurer de la mise à jour de leurs compétences, ainsi que d’un logiciel performant pour optimiser la gestion des portefeuilles immobiliers.
Une initiative prometteuse pour les Français
Yann Jéhanno, le Président de Laforêt, assure que cette offre de syndic de copropriété répond aux attentes des Français, qui sont à la recherche de plus de proximité dans leurs relations avec les professionnels de l’immobilier. En même temps, elle représente une opportunité pour les franchisés de diversifier et consolider leur activité tout en accompagnant au mieux leurs clients.
Perspectives d’avenir pour Laforêt
Avec ce renforcement de son offre de syndic, Laforêt ne se contente pas de répondre à un besoin immédiat; elle envisage également de générer de nouveaux emplois et de renforcer sa capacité à offrir un service local, réactif et complet. L’enseigne se positionne ainsi comme un acteur incontournable de la gestion de copropriété en France.
- Proximité : Gestion de copropriété locale et réactive.
- Formation : Renforcement des compétences des agents.
- Objectif : Passer de 30 à 150 agences avec ce service.
- Assistance : Support commercial, juridique et technique aux franchisés.
- Transparence : Communication claire avec les copropriétaires.
- Excellence : Obtention d’un taux de satisfaction de 91%.
- Stratégie : Diversification avec un service multi métiers.
- Engagement : Suivi attentif des travaux et entretien.

Le réseau Laforêt annonce un fort développement de son offre de syndic de copropriété, marquant une réponse aux besoins croissants des Français en matière de gestion immobilière. Avec des ambitions d’extension significatives, Laforêt vise à multiplier ses agences offrant ce service tout en mettant l’accent sur une gestion de proximité et une relation client de qualité.
Une stratégie d’expansion ciblée
Actuellement, environ 224 890 copropriétés en France n’ont pas de syndic professionnel, ce qui souligne l’opportunité de Laforêt sur ce marché. L’objectif est d’étendre son service à 150 agences d’ici deux ans, démontrant une volonté de répondre à un besoin pressant de gestion professionnelle dans le secteur. La société mise sur sa proximité, premier atout face à des groupes largement dominants, pour proposer un service qui reflète une connaissance approfondie des enjeux territoriaux.
Répondre aux attentes des clients
La demande de syndics de copropriété plus réactifs et à l’écoute est en constante augmentation. Dans cette optique, Laforêt propose une approche humaine, assurant que chaque copropriétaire ait un interlocuteur dédié pour le suivi de ses besoins. La proximité géographique des agences permet également une intervention rapide en cas d’urgence, une exigence fondamentale pour les copropriétaires.
Formation et soutien aux franchisés
Laforêt ne se limite pas à offrir des services, mais développe également un programme de formation solide pour ses franchisés. Ce soutien inclut une assistance commerciale, juridique et technique, essentiel pour garantir la compétence des gestionnaires de copropriété. Ce cadre permet une montée en compétences continue des équipes, nécessaires à la gestion des portefeuilles immobiliers.
Logiciel performant pour une gestion optimisée
En outre, Laforêt met à disposition de ses agences un logiciel performant conçu pour optimiser la gestion des copropriétés. Grâce à cette technologie, les gestionnaires peuvent suivre plus efficacement les budgets, les travaux en cours et la communication avec les copropriétaires, garantissant ainsi un service fluide et de qualité.
Impacts sur le marché de l’emploi
Selon le Président de Laforêt, cette initiative ne se contente pas d’améliorer le service client, mais devrait également générer de nouveaux emplois. Avec l’accroissement de l’offre de syndic de copropriété, le réseau va contribuer à la création d’emplois au niveau local, renforçant son réseau de manière significative et consolidant sa position sur le marché.
Couvrir tous les besoins immobiliers
Cette expansion s’inscrit dans une vision plus large de Laforêt, qui cherche à couvrir l’ensemble des besoins immobiliers des Français. En intégrant une gamme variée de services allant de la vente à la gestion locative en passant par le syndic de copropriété, Laforêt se positionne comme un acteur clé sur le marché immobilier, prêt à répondre aux défis de demain.
FAQ sur les services de syndic de copropriété de Laforêt
L’objectif principal est d’offrir une gestion de proximité et d’assurer une relation client de qualité pour répondre aux attentes des copropriétaires.
Environ 224 890 copropriétés, soit près d’une sur 20, ne disposent pas de syndic professionnel, ce qui souligne l’importance de l’initiative de Laforêt.
Actuellement, une trentaine d’agences Laforêt proposent ce service, mais l’enseigne prévoit d’étendre cette expertise à 150 agences d’ici deux ans.
Laforêt se distingue par sa proximité et sa connaissance du territoire, ce qui est très apprécié par les copropriétaires, selon une étude de l’IFOP.
Laforêt renforce sa direction des métiers avec une assistance commerciale, juridique et technique, ainsi que des formations continues pour s’assurer que les compétences sont à jour.
Yann Jéhanno déclare que cette offre répond aux attentes des Français pour plus de proximité et fournit aux franchisés de nouvelles opportunités pour diversifier et consolider leur activité.